Рабочие годы
и остатки отпуска
Страховой стаж
сотрудника

Календарные дни
в периоде
Дата окончания
отпуска
Компенсация
за задержку зарплаты

Дата увольнения
сотрудника по собственному желанию
ФИО сотрудника, СНИЛС и др. для идентификации:
Если часть отпуска установлена в рабочих днях, пересчитайте его в календарные по
специальной методике.
Дата приема на работу:
Если часть отпуска установлена в рабочих днях, пересчитайте его в календарные по
специальной методике.
Статус
работника:
Продолжает работать

Увольняется
Если часть отпуска установлена в рабочих днях, пересчитайте его в календарные по
специальной методике.
Ежегодный
отпуск:
календарных дней
Если часть отпуска установлена в рабочих днях, пересчитайте его в календарные по
специальной методике.
Периоды отсутствия на работе
Отпуска без сохранения заработной платы
Отпуска по уходу за ребенком
Периоды неуважительного отсутствия
(прогулы, отстранение и т.п.)
Использовано
отпуска
дней
опубликовать на странице
Тип отпуска:

Первый день отпуска

Количество дней


опубликовать на странице


Просроченная
дата выплаты:

Фактическая
дата выплаты:

Сумма
задолженности:

Размер
компенсации:
Стандартный

Другой % от суммы задолженности

опубликовать на странице

Период работы

Начало

Конец
Продолжительность периода
лет мес. дн.
 добавить период



опубликовать на странице

Период

с:

по:


опубликовать на странице
Дата подачи заявления
Предельный срок предупреждения об увольнении
2 недели

3 дня

1 месяц

Без предупреждения

Результат:

опубликовать на странице
Все расчетчики